上海，灵石路创意园区。EDG电子竞技俱乐部的基地大楼，比起洛杉矶的喧嚣，这里更多的是秩序井然的忙碌。三楼的总经理办公室里，空调温度打得很低，空气中弥漫着刚磨好的咖啡香。
阿布坐在办公桌后，手里转着笔，看着对面沙发上翘腿坐着的林枫。爱德朱有事飞广州，今天这场内部通气会就他们两个核心人物，加上一个负责记录的青训主管。
“转会期窗口下周才正式开，但私下接触已经满天飞了。”阿布推了推眼镜，“你那份大名单我看过了，野心不小。预算方面老板批了，但要物有所值。”
“预算不是问题，问题是能买到谁，谁又适合我们这套。”林枫身体前倾，手肘撑在膝盖上，目光落在茶几上摊开的几张选手资料表上，“系统，调取LPL及LDL近期数据筛选中上野潜力目标，结合EDG现有下路Meiko配置，模拟适配度评分。”
“【指令确认】”
“筛选维度：对线强度（≥85）、英雄池深度（≥80）、稳定性（≥75）、性价比（市场估值与实际能力差值）。
上单推荐（优先级降序）：
1. Ale（原LNG，ID：Ale）：对线压制力93，单带能力89，英雄池（战士/刺客）88。适配EDG运营体系需加强纪律性。预估价格：中高。
2. Flandre（原LNG，ID：Flandre）：全能型87，抗压与开团平衡86，经验丰富，指挥加成。适配度极高。预估价格：高。
3. Xiaoxiang（EDG二队，ID：Xiaoxiang）：潜力值84，成本低，需打磨。打野推荐：
4. Jiejie（EDG现役，ID：Jiejie）：节奏控制90，沟通顺畅，默契度高。适配度S。
5. Tarzan（原LNG，ID：Tarzan）：野区规划94，控图一流，经验丰富。引入成本极高，但即战力强。中单推荐（关键位）：
6. Scout（原EDG，ID：Scout）：默契度MAX，后期兜底能力95，英雄海。续约优先级最高。
7. Knight（自由市场，ID：knight）：对线强度97，操作上限极高，能适配多种战术。竞争激烈，价格天花板。ADC：暂定Viper（原EDG，ID：Viper）续约谈判中，或备选GALA（ID：GALA）。辅助：Meiko（原EDG，ID：Meiko）锁定。【最优阵容模拟（基于当前市场可操作性）】：上单 Flandre / 打野 Jiejie(Tarzan) / 中单 Scout(Knight) / ADC Viper / 辅助 Meiko。适配评分：92。预计磨合期短，上下限极高。”淡蓝色的数据流在视网膜上快速闪过，林枫不动声色，指尖点了点桌上的几张表。
“上单，优先Flandre。这人脑子清楚，能抗能开，英雄池不偏科，跟Meiko的指挥能对上频道。”林枫直接拍板，“Ale对线更凶，但我们现在需要一个稳得住、能兜底的。二队那个Xiaoxiang可以提到一队当轮换，培养一下。”
阿布点点头，在Flandre的名字上画了个圈：“圣枪哥确实合适，性格也好管理。LNG那边赛季结束就在动荡，我们接触起来阻力不大。”
“打野，”林枫顿了顿，“Jiejie我了解，控图稳，听话。但如果我们要对标LCK那几个顶级强队，光稳不够，还得有侵略性。Tarzan那边，可以问问价，当个备选。预算不够就把Jiejie放出去交易，或者做轮换刺激竞争。”
“你这是要我大出血啊。”阿布苦笑，但还是记下了，“中单呢？Scout续约是首选，但他家里人想让他回LCK，意愿不是特别强烈。”
“Scout必须留。情感牌要打，待遇要给足。他是EDG的魂，这点不能动摇。”林枫语气斩钉截铁，“万一留不下……Knight是唯一解。贵也得买，中单这个位置，不能省。”
“下路Viper+Meiko，这组合是底线，能不动就不动。Viper的合同细节，我去跟他经纪人谈。”林枫补了一句。
“你这套班子，要是组起来，纸面实力绝对是LPL第一档。”阿布放下笔，神情严肃，“但化学反应怎么弄？EDG以前太依赖双C后期兜底，节奏偏慢。你想打的体系，我听你说过，要更强调中野辅联动和前期主动性。”
“没错。”林枫站起身，走到墙边的白板前，拿起马克笔，“所以建队不是凑五个明星，是凑五个能拼成图的人。”
他画了两个简易的地图象限。
“系统，投射EDG历史比赛前15分钟资源控制率与LCK冠军队伍对比图。”
“【对比图生成】”
“EDG S14-S15平均：一血率42%，首条小龙控制率48%，首条先锋控制率51%。
LCK冠军队伍（DWG/T1）平均：一血率68%，首条小龙控制率71%，首条先锋控制率75%。
差距主要在：中野亲和度、辅助游走频率、上路早期参与度。”
数据图表像水印一样浮现在白板上，只有林枫能看清，但他根据数据开始画箭头。
“看这里。EDG以前的问题是，中野联动经常断档，下路打得凶，但辅助被锁在线上。”林枫在‘辅助’和‘打野’之间连了一条粗线，“我们要改的，是让Meiko从下路看守解放出来。前六级，他可以配合Jiejie去中路或者野区做事，而不是一直陪着AD发育。”
“那下路怎么办？Viper一个人抗压？”青训主管忍不住插嘴。
“Viper的抗压和自保能力是一流的，这点我比谁都清楚。”林枫敲了敲白板，“而且不是放养，是阶段性放养。利用下路强势拿线权，Meiko先动，帮中野建立优势，再反过来辐射下路。这叫节奏投资。”
“上单Flandre的任务，不是让他当孤儿，是让他能配合打野。选角上，奥恩、塞恩能开，纳尔、杰斯能压，根据战术需求变。我们要的是一个能听懂指令、能执行的体系，而不是五个单打独斗的Rank高手。”
阿布听得连连点头：“你这套东西，得有训练赛来喂。试训怎么安排？”
“名单定下来，马上就约。”林枫走回沙发，“LCK那边，DWG和T1应该愿意跟我们打训练赛。还有欧洲的G2，他们的打法很糙，但创新多，适合练应变。系统，模拟第一阶段集训赛程，高强度BO3循环。”
“【模拟生成：两周封闭集训方案】”
“Day 1-3：内部磨合，基础战术演练（中野辅联动路径、资源置换）。
Day 4-7：约战LCK队伍（DWG/T1/GenG），侧重前期对抗。
Day 8-14：约战LEC/LCS队伍，侧重阵容实验与逆风处理。
目标：将首条小龙控制率提升至60%以上，先锋控制率65%以上。”
林枫将系统的核心日程复述了一遍。阿布听完，直接拍板：“行，后勤保障我搞定，你只管带队往死里练。”
“还有件事，”林枫想起什么，“分析师团队要扩充。我要两个专精LCK数据挖掘的，一个负责实时信息处理的。系统可以给框架，但具体的数据填充和人工复核得有人做。”
“没问题，HR已经在筛简历了。”阿布满口答应。
会议持续了一个多小时，从选手个人习惯聊到教练组分工，再到基地生活管理。林枫展现出的不仅是战术理解，更是一种将庞大系统数据转化为可执行细节的管理能力。
临走时，阿布送到电梯口：“林教，今年LPL能不能翻身，就看咱们这步棋了。”
“不是翻身，”林枫按了下行键，回头看他，“是重新定义标准。”
电梯门合上。林枫靠在轿厢里，系统界面淡出，取而代之的是手机屏幕上裴珠泫发来的微信，是一张她在仁川机场的自拍，配字：“落地啦，某人欠我的大餐什么时候兑现？”
他笑了笑，回过去：“晚上视频，菜单你定。先跟EDG把这帮小子料理清楚。”
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